La Resolución 2646 de 2008 nos habla de la importancia de la Batería de Riesgo Psicosocial en la prevención de factores de riesgo psicosocial.
“Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.”
Los factores de riesgo psicosocial son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la salud mental de los empleados o trabajadores, que afectan su rendimiento laboral e inciden en el estrés laboral teniendo en cuenta las demandas de la situación (o con el contexto laboral) y características del individuo (el estrés laboral).
Teniendo en cuenta lo anterior, es el empleador quien tiene la responsabilidad de identificar, evaluar, prevenir, intervenir, y monitorear los factores de riesgo psicosociales a los que está expuesto cada trabajador.
En que consiste la aplicación de baterías de riesgo psicosocial?
Dicha batería de riesgo psicosocial consiste en aplicar una sucesión de cuestionarios los cuales son diligenciados por cada trabajador, y se evalúa parte Intra laboral y extra laboral, en donde se evidencia y se busca conocer la opinión de los colaboradores sobre algunos aspectos de su labor y cómo es el trabajo que le han asignado, al igual que su entorno fuera de su labor.
Teniendo como objetivo, identificar hallazgos de patologías causadas por estrés ocupacional, la aplicación de las baterías de riesgo, es una herramienta importante para identificar los riesgos que afectan la salud y desempeño de nuestros trabajadores.
RES 2346/2008
